Доступ и администрирование
Раздел объясняет, как устроен доступ в X7 Insight: какие у системы роли, в каких областях они назначаются и как читать журнал действий. Раздел адресован Системным администраторам, Директорам исследования и всем, кто хочет понять, почему доступная им кнопка неактивна. После прочтения вы сможете найти свою роль в каталоге, сопоставить её возможностям и грамотно сформулировать запрос на доступ.
Карта раздела
| Страница | О чём |
|---|---|
| Роли и права | 7 стандартных ролей, что они умеют, три области назначения |
| Сценарии по ролям | Типовой день каждой роли — куда заходить и какие задачи решать |
| Управление пользователями | Приглашения, активация, 2FA, делегирование, деактивация |
| Аудит | Журнал действий: исследование и платформа |
Три измерения доступа
Возможность выполнить конкретное действие в X7 Insight опреде ляется тремя независимыми измерениями. Если хотя бы одно из них не выполняется, кнопка остаётся неактивной либо элемент скрыт.
| Измерение | Что означает | Где настраивается |
|---|---|---|
| Роль | Что в принципе разрешено пользователю — capabilities из RBAC v2 | /admin/roles (каталог), назначения — в командах |
| Область назначения | Где роль действует: вся система / одно исследование / один центр | /admin/users, /studies/[studyId]/settings/users, /studies/[studyId]/sites/[siteId]/team |
| Статус объекта | Текущий жизненный цикл объекта (Активен / Заморожен / Заблокирован / Подписан и т. п.) | Изменяется в ходе работы; см. Справочник статусов |
Например, у Координатора есть право data.capture_data, но если форма уже в статусе Заблокирован, ввод запрещён всем — это требование GxP/21 CFR Part 11.
Кто открывает раздел чаще всего
- Системный администратор — настраивает пользователей и читает глобальный журнал в
/admin/audit. - Директор исследования — приглашает команду и назначает роли на уровне исследования и центра.
- Менеджер данных, Монитор, Исследователь, Координатор — читают аудит исследования и сценарий своей роли.
- Оператор ввода данных — открывает Сценарий по ролям, чтобы свериться, какие действия в его компетенции.